Regelmatig krijgen we vragen binnen over gokken in het online casino. Deze proberen we altijd zo goed mogelijk te beantwoorden. Vragen die we meerdere keren ontvangen, publiceren we. Zo ook de vraag of je mag gokken tijdens het werken. Dat leggen we in dit artikel aan je uit.
Wat valt onder gokken tijdens werken?
Het is belangrijk om eerst te definiëren wat precies onder gokken valt. Een voetbalpool die via het werk wordt georganiseerd wordt is over het algemeen geen probleem. Hetzelfde geldt voor een dobbelspelletje tijdens de lunchpauze. Online gokken, wedden of Pokeren onder werktijd is echter af te raden. Zowel via de computer of telefoon van de werkgever, als via je eigen apparaten.
Bekend is dat veel kantoormedewerkers veelvuldig internetten onder werktijd. Ook voor privé-doeleinden. Gokken op het werk is echter niet zo heel verstandig. Ook als je wilt geld verdienen met online gokken, raden we ten alle tijden af dit te doen tijdens het werk. Als je ingeschreven staat bij Cruks en toch wilt gokken, kan dit bij een casino zonder Nederlandse licentie. Zo kan je Cruks omzeilen. Wij raden je echter aan om dit in de trein naar huis te doen!
Mag je gokken via de computer of server van het werk?
Tenzij je werkgever expliciet toestemming heeft gegeven, mag dit natuurlijk niet. Veel werkgevers laten goksites zelfs blokkeren via speciale filtersoftware. Sommige werkgevers registreren zelfs pogingen van werknemers om geblokkeerde websites te bezoeken. Je kunt er vanuit gaan dat een werkgever altijd achteraf kan zien welke websites je hebt bezocht. Het verwijderen van je internetgeschiedenis helpt daar niets tegen.
Het is meestal niet verboden om in beperkte mate te internetten op het werk. Je kunt geen ontslag krijgen als je af en toe eens wat zit te internetten op het werk. Een werkgever mag ook niet zonder gegronde reden de hele dag kijken wat je uitspookt op de computer.
Mag je baas spyware installeren?
Sommige spelers vragen zich af of je baas ook spyware mag installeren om te controleren je tijdens het werk gokt. Simpel gezegd, ja. Zolang dit op het apparaat van jouw werk is wel. Vaak hebben werkgevers al software geïnstalleerd op jouw apparaat voor restricties en het kunnen inzien van jouw werk.Echter wordt hier niet snel naar gekeken.
Dat wordt natuurlijk anders als je (zwaar) in de fout gaat. Als de werkgever een concreet vermoeden heeft dat je misbruik maakt van je werkcomputer of telefoon, dan mag hij napluizen wat je zoal hebt uitgespookt via de computer of de telefoon. We raden je dan ook aan om via de computer of de server van het werk geen goksites te bezoeken.
Mag je gokken op het werk op je eigen mobiel?
Je werkgever zou jouw werkapparaten dus kunnen controleren, maar heeft geen toegang tot de surfgeschiedenis van je eigen telefoon. Via je eigen telefoon zou je dus ongezien online kunnen gokken tijdens het werken. Toch zullen de meeste werkgevers het niet op prijs stellen als je je onder werktijd met andere zaken bezig houdt.
In principe geldt hiervoor hetzelfde als privé-internetten op de computer van je werkgever. Zolang je niet overdrijft zullen de meeste werkgevers er niet zo’n probleem van maken. Dat wordt natuurlijk anders als je baas of collega’s zien dat je niet zit te sms-en op je telefoon, maar zit te gokken online. Je doet daar je loopbaan zeker geen goed mee. De kans is groot dat je werkgever je extra in de gaten zal houden als hij weet dat je onder werktijd gokt. Ook al is dat via je eigen telefoon.
Kun je het gokken onder werktijd echt niet laten? Is te drang om te gokken tijdens het werk te groot? Dan is er sprake van een gokprobleem. Het beste ga je dan in gesprek met je huisarts of richt je je rechtstreeks tot de verslavingszorg. Het is belangrijk dat je verantwoord gokt.
Mag je thuis gokken tijdens het werk?
Maar hoe zit het dan als ik van huis uit werk? Niemand kan mij betrappen op gokken tijdens het werken, toch? Er zijn ook dan nog steeds manieren waarop je werkgever een vermoeden kan krijgen. Als bijvoorbeeld je productiviteit plots met een groot percentage daalt, dan kan je vragen verwachten. Als dit dipje in je productiviteit blijft aanhouden, moet je niet meteen een volledig onderzoek naar je gewoonten verwachten. Maar een loonsverhoging zal er waarschijnlijk niet meteen inzitten. Daarnaast maak je het jezelf moeilijk als je toch weer terug op kantoor moet werken. Plots is het niet meer zo eenvoudig om een gokje te wagen.
Kan je ontslagen worden als je gokt op het werk?
Het is meestal niet verboden om in beperkte mate te internetten. Maar als het je werk gaat beïnvloeden kan je werkgever stappen ondernemen. Je staat er niet best op als je bent betrapt op online gokken onder werktijd.
Een ontslag verloopt via de rechter. Werkgevers en rechters tillen bovendien zwaarder aan het bezoeken van goksites of websites met plaatjes voor volwassenen. Ook al heb je winst gemaakt met online gokken, dan nog is je baan verliezen een hard gelag. Je wilt natuurlijk niet ontslagen worden en je gokwinst moeten melden in de bijstand.
Werkgevers tillen meestal extra zwaar aan het downloaden van gok-software. Hiermee loop je namelijk het risico dat de computer of server van je werk besmet raakt met een computervirus. We raden je dan ook aan om nooit via de apparaten van het werk goksites te bezoeken of gok software te downloaden.
Voorbeelden van ontslagen werknemers
In 2014 kreeg een werkgever toestemming om een gokkende werknemer op staande voet te ontslaan. De werknemer had de telefoon van zijn werkgever gebruikt om online te gokken. Dat deed hij op een website waar je via de telefoonrekening je account bij kunt vullen. Je belt dan voor € 1,25 per belletje, waarna er € 0,75 wordt bijgeschreven in je account. Deze gokker had in twee weken tijd meer dan 10.000 keer gebeld. Zijn werkgever ontsloeg hem op staande voet. De rechter gaf de werkgever hierin gelijk. De ontslagen gokker moest daarnaast de telefoonrekening van dik 11 duizend euro terugbetalen. Dit was bovendien geen reden om in de schuldsanering terecht te komen. Je betaalt dus alles uit eigen zak.
In 2012 ontsloeg de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen een ICT-medewerker. Deze ICT-medewerker pokerde via de computer van zijn werkgever en sloot sportweddenschappen af. Uit onderzoek bleek dat de man 7.500 handen poker had gespeeld. Om echt geld, want in die week had hij € 1.015 vanaf zijn rekening gestort bij deze pokerwebsite. Ook had bij een account bij een online bookmaker via het e-mailadres van zijn werkgever. De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen kreeg van de rechter toestemming om de pokeraar te ontslaan zonder het uitbetalen van een ontslagvergoeding.
